Pourquoi nous rejoindre

Satisfaire nos clients en délivrant un ensemble de services définis dans le respect des engagements contractuels

Une entreprise responsable

Satisfaire nos clients en délivrant un ensemble de services définis dans le respect des engagements contractuels

NOTRE MISSION

ITS Services, un acteur de la transformation numérique

Notre mission est d’accompagner nos clients sur ces chemins, et de le faire de la manière la plus raisonnée et éclairée possible, d’un point de vue environnemental et sociétal.

Positionnement chez des Clients Grands Comptes

#Challengeaccepted

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences technologiques à travers un environnement aussi motivant qu’innovant grâce à :

  • Des missions longues à fort enjeu technologique,
  • Des projets innovants à valeur ajoutée dans un environnement Grand Compte,
  • Des formations régulières sur les méthodes de travail (Agile : Scrum & Safe) et les dernières technologies (approche CI/CD, Observalilité, DevSecOps, IA, Big data, etc.).

Management de proximité

#Teamspirit

Vous bénéficiez d’un accompagnement managérial et technique qui se traduit par une organisation, flexible et agile :

  • Un accompagnement afin de prendre vos marques dans la Team ITS Services et chez le client (intégration, points réguliers avec le manager, parrainage, etc.) mais aussi afin de saisir les opportunités qui vous correspondent !
  • Des échanges directs avec le management au sein d’une entreprise à taille humaine qui privilégie le fun et l’humain avec des Afterworks et des Events.
  • Des services supports et une direction générale disponibles grâce à un management participatif et des échanges Bottom-Up.

Formation

#Maythe4thbewithyou

Nous avons fait le choix d’investir dans la formation de nos collaborateurs en dédiant un budget formation supérieur à la moyenne des entreprises du secteur et nous le faisons bien ! Choisir ITS Services c’est aussi choisir une politique de formation dédiée, un large catalogue de formation, un parcours de formation personnalisé & une mise en œuvre rapide des compétences acquises. Nous sommes persuadés que l’évolution des compétences ne passe pas seulement par l’apprentissage de nouvelles technologies. Le développement du savoir-être et la montée en compétence en matière de « soft skills » sont autant d’atouts complémentaires pour nos collaborateurs et leur évolution de carrière.

#STAYSTUNED

Notre processus de recrutement

Réception et traitement de votre candidature par nos chargés de recrutement

Un chargé de recrutement vous contacte pour planifier un entretien

Entretien en interne avec un chargé de recrutement et un responsable technique

Embauche sur profil ou entretien client pour une embauche sur mission

CARRIÈRES

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